11月15日，，，9999js金沙老品牌董事长邱子源先生携9999js金沙老品牌部分治理层的相关部分认真人一行前往金泰德胜电机有限公司(KDS)旅行，，，并与KDS的员工举行一对一的交流学习。 。
KDS隶属于全球着名电机企业日本Nidec Motor（尼得科电机）集团，，，其前身是Kinetek集团，，，在已往100多年历程里，，，为全球顶级工业品牌提供控制及动力驱动解决方案。 。产品线涵盖了AC、DC以及直流无刷电机、永磁同步电机等。 。
作为尼得科电机集团的全球生产基地和研发中心之一，，，以及亚洲市场的战略结构基点，，，KDS立身中国市场，，，致力服务于全球专用电机市场，，，提供产品及系统解决方案。 。KDS的产品普遍用于电动车辆、电梯、扶梯装备及其他通用工业领域，，，是天下驱动市场的重量级供应商。 。
此次行程，，，我们深深感受到KDS企业的规范化治理，，，树立了优异的企业文化和形象。 。在旅行KDS的工厂历程中，，，可以看到他们的生产历程中将每个工序、每个零部件都细分得很好，，，使用ERP等软件，，，将生产历程可视化，，，透明化，，，同时包管生产的质量，，，一旦泛起质量问题，，，落实到生产该工序的员工，，，严酷问责。 。
别的E-learing学习模浚块和开设讲师授课更是让我们感动，，，KDS很是注重内部员工的作育，，，并且强调术业有专攻，，，统一岗位差别的员工，，，也有各自善于的领域，，，在讲师授课时，，，让他们各自施展自身的优点，，，让学员更快更好的吸收，，，从下层一线员工到高层治理职员都一直在坚持一直学习的状态，，，提高自身的事情能力，，，既有利于公司的恒久生长，，，也有利于员工的个人生长。 。
通过3Q6S治理，，，KDS一连刷新，，，为客户提供最高质量的产品和服务，，，将生产办公历程中做到规范化，，，标准化，，，明确标识，，，营造有纪律、清净、清静的事情场合。 。
9999js金沙老品牌职员体现在这短短的一天学习旅行中，，，受益良多，，，将自己与优异企业较量，，，找到自己现存的缺乏，，，日后在刷新的时间借判别人的做法，，，并希望能有更多的时机与KDS的员工举行相互的交流，，，在事情上相互教授自己的履历和知识，，，让员工一直地提升自身的价值，，，抵达双赢的时势。 。
展望未来，，，9999js金沙老品牌将继续与KDS等优质的上下游客户携手共进、互惠互利，，，为电梯、智能车库行业孝顺自己的实力！
